Отдел кадров

Абитуриентам (целевое направление)

Что такое целевое обучение в вузе?

При обучении на целевом месте студент учится в вузе бесплатно, но в рамках договора со своим будущим работодателем. Государственный орган власти, предприятие, юридическое лицо или индивидуальный предприниматель дает возможность учиться в вузе, но потом выпускник обязан отработать по своей специальности у данного работодателя не меньше 3 лет.

C одной стороны, студент получает облегченный конкурс на поступление, бесплатное образование, гарантированное трудоустройство. С другой — не может сменить профессию, перейти в другой вуз или отказаться от последующей работы, иначе он будет должен возместить потраченные на него деньги. Таким образом, целевое обучение больше всего подходит тем, кто уверен в своем выборе профессии.

Инструкция по целевому поступлению

Поступление на целевое направление в медицинский вуз стоит планировать сильно заранее, потому что здесь до традиционного этапа «отдать документы в вуз» предстоит еще многое сделать.

  1. Поиск работодателя

    Обучение на целевом месте невозможно без заключения договора с работодателем, так что этот этап — самый важный. Прежде чем к нему приступить, нужно для себя точно решить, какой специальности вы собираетесь посвятить ближайшие годы, сначала в вузе, потом на работе.

    Есть два пути поиска работодателя: через вуз или через сами предприятия. В вузе можно получить информацию и какие-то персональные советы от студентов-целевиков, прошедших через все этапы поступления. Так, они могут поделиться своим опытом: к кому следует обращаться, на что надо обратить внимание. Найти целевых студентов несложно — достаточно просто бросить клич на форуме или в социальной сети выбранного вуза. Кроме того, можно обратиться к сайту вуза или напрямую в приемную комиссию.

    Если же вы знаете, в какой медицинской организации хотите в будущем работать, то можете сразу обратиться в отдел кадров при ней. Иногда сведения о целевом обучении можно найти и на сайтах клиник. Еще один вариант — воспользоваться сайтом местного комитета или департамента по здравоохранению. На нем можно найти базовую информацию: квоту приема, порядок заключения договора, необходимый список документов.

  2. Оформление договора

    Список необходимых документов может отличаться от города к городу, от организации к организации. Лучше всего ориентироваться на рекомендации и инструкции, относящиеся к конкретно вашему случаю.

    Вероятнее всего, для целевого направления в медицинский вуз понадобятся:

    • Заявление на заключение договора;
    • Копия аттестата или диплома о среднем общем (профессиональном) образовании;
    • Копия документа, удостоверяющего личность;
    • Копия документа, подтверждающего полномочия законного представителя гражданина (если вам нет 18 и договор подписывает ваш представитель – родитель, опекун);
    • Ходатайство о руководителя учреждения здравоохранения, в котором прописана рекомендация для поступления в медицинский вуз и гарантия его трудоустройства по окончании обучения;
    • Характеристика из прошлого учебного учреждения.

  3. Поступление в вуз

    Поступление на целевое обучение происходит раньше, чем прием на основные конкурсные места. Так, сначала проводится этап приоритетного зачисления вместе с теми, кто поступает без вступительных испытаний и на места в пределах особой квоты. В 2021 году прием заявлений о согласии на зачисление осуществляется до 28 августа, а 30 числа уже издаются приказы о зачислении. Поэтому найти работодателя и получить целевое направление нужно как можно раньше, чтобы не опоздать к дедлайну: принятие решений, составление договора и прочие организационные моменты могут затянуться.

    Список требуемых документов для поступления на целевое место почти не отличается от обычного:

    • Копия документов, удостоверяющих личность и гражданство поступающего;
    • Оригинал или копия документа о среднем образовании, документа о среднем профессиональном образовании, документа о высшем образовании и о квалификации;
    • 2-4 фотографии;
    • Копия договора о целевом обучении, заверенная заказчиком или незаверенная
    • копия договора о целевом обучении с предъявлением оригинала.

Материалы для скачивания:

Вакансии

  • Врач — педиатр участковый

    Cтруктурное подразделение: Педиатрическое отделение

    Количество вакансий: 4

    Условия работы:
    Работа в режиме сменного графика, 36 часовая из расчета на 1,0 ставку.

    Заработная плата: от 100 000 руб.

    Требования к специалисту:
    высшее по специальности «Педиатрия», завершившее обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года, или высшее образование по специальностям «Педиатрия» или «Лечебное дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Педиатрия», или высшее образование по специальностям «Педиатрия» или «Лечебное дело», и дополнительное профессиональное образование – профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика». Навыки работы с профессиональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации, заключение медицинского осмотра.

    Меры социальной поддержки:
    При заключении трудового договора с работником:

    • гарантированный соц. пакет;
    • профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности;
    • оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям);
    • Оплата стоимости проезда любым видом транспорта, в т.ч. личным (за исключением такси) работника и членов его семьи, которые переезжают к месту жительства работника, в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами;
    • оплата стоимости провоза багажа и транспортных расходов по провозу багажа от прежнего места жительства к новому месту жительства;
    • Предоставление жилья.

  • Врач — невролог

    Cтруктурное подразделение: Отделение узких специалистов

    Количество вакансий: 1

    Условия работы:
    Работа в режиме сменного графика, 33 часовая из расчета на 1,0 ставку.

    Заработная плата: от 90 000 руб.

    Требования к специалисту:
    высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Неврология». Имеющий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Неврология». Навыки работы с профессиональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации, заключение медицинского осмотра.

    Меры социальной поддержки:
    При заключении трудового договора с работником:

    • гарантированный соц. пакет;
    • профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности;
    • оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям);
    • Оплата стоимости проезда любым видом транспорта, в т.ч. личным (за исключением такси) работника и членов его семьи, которые переезжают к месту жительства работника, в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами;
    • оплата стоимости провоза багажа и транспортных расходов по провозу багажа от прежнего места жительства к новому месту жительства.

  • Врач-офтальмолог

    Cтруктурное подразделение: Отделение узких специалистов

    Количество вакансий: 1

    Условия работы:
    Работа в режиме сменного графика, 33 часовая из расчета на 1,0 ставку.

    Заработная плата: от 90 000 руб.

    Требования к специалисту:
    Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Офтальмология». Имеющий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Офтальмология». Навыки работы с профессиональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации, заключение медицинского осмотра.

    Меры социальной поддержки:
    При заключении трудового договора с работником:

    • гарантированный соц. пакет;
    • профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности;
    • оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям);
    • Оплата стоимости проезда любым видом транспорта, в т.ч. личным (за исключением такси) работника и членов его семьи, которые переезжают к месту жительства работника, в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами;
    • оплата стоимости провоза багажа и транспортных расходов по провозу багажа от прежнего места жительства к новому месту жительства.

  • Медицинская сестра

    Cтруктурное подразделение: Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

    Количество вакансий: 1

    Условия работы:
    Работа в режиме сменного графика, 36 часовая из расчета на 1,0 ставку.

    Заработная плата: от 40 000 руб.

    Требования к специалисту:
    Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

    Меры социальной поддержки:
    При заключении трудового договора с работником:

    • гарантированный соц. пакет;
    • профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности;
    • оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям);
    • Оплата стоимости проезда любым видом транспорта, в т.ч. личным (за исключением такси) работника и членов его семьи, которые переезжают к месту жительства работника, в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами;
    • оплата стоимости провоза багажа и транспортных расходов по провозу багажа от прежнего места жительства к новому месту жительства.

  • Фельдшер

    Cтруктурное подразделение: Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

    Количество вакансий: 3

    Условия работы:
    Работа в режиме сменного графика, 36 часовая из расчета на 1,0 ставку.

    Заработная плата: от 50 000 руб.

    Требования к специалисту:
    Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

    Меры социальной поддержки:
    При заключении трудового договора с работником:

    • гарантированный соц. пакет;
    • профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности;
    • оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям);
    • Оплата стоимости проезда любым видом транспорта, в т.ч. личным (за исключением такси) работника и членов его семьи, которые переезжают к месту жительства работника, в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами;
    • оплата стоимости провоза багажа и транспортных расходов по провозу багажа от прежнего места жительства к новому месту жительства.

  • Медицинская сестра участковая

    Cтруктурное подразделение: Педиатрическое отделение

    Количество вакансий: 1

    Условия работы:
    Работа в режиме сменного графика, 36 часовая из расчета на 1,0 ставку.

    Заработная плата: от 43 000 руб.

    Требования к специалисту:
    Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

    Меры социальной поддержки:
    При заключении трудового договора с работником:

    • гарантированный соц. пакет;
    • профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности;
    • оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям);
    • Оплата стоимости проезда любым видом транспорта, в т.ч. личным (за исключением такси) работника и членов его семьи, которые переезжают к месту жительства работника, в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами;
    • оплата стоимости провоза багажа и транспортных расходов по провозу багажа от прежнего места жительства к новому месту жительства.